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近日，国家税务总局衡阳市珠晖区税务局印发《关于党支部积分制管理办法(试行)》，用积分制管理强化机关党建工作，全面提升基层党组织政治功能和组织功能。

2022年，根据上级部门加强基层党支部建设和规范党支部设置要求，衡阳市珠晖区税务局在职党支部由6个增加到16个，区局领导班子经过深入调研分析，决定开展党支部积分管理工作。党支部积分制管理，以提高党支部标准化规范化水平为目标，按思想建设、“三会一课”开展情况、落实党建基本制度、其他工作等4个模块进行考核积分，积分量化结果作为党支部评先选优的重要参考依据，通过指标量化和定性评价，推进党支部标准化、规范化建设。

“积分制管理办法，把支部的每项工作都细化了，有基础分项目、加分项目、扣分项目，它把党务工作和业务工作有机结合起来，对于之前从未担任过支部书记的股室负责人来说，更有信心做好支部工作了。”新上任的税源法制党支部书记周明哲说。

“在实施过程中，我们将继续不断完善相关制度，进一步促进党建与业务深度融合，把重大任务落实作为检验党支部发挥作用的‘试金石’，真正把党支部建设成坚强的战斗堡垒。”珠晖区税务局负责人吴斌表示。